Aprenda a pilotar pelo caos 

Conheça os principais diferenciais do programa RTC:

  • Abordagem inovadora, desenvolvida pela dinamarquesa Kaospilot, para a mudança de mindset e compreensão da criatividade e liderança essenciais para enfrentar a complexidade e caos do mundo pós moderno, promovendo a troca de experiências de pares de mercado de maneira prática e que traduza todas as mudanças percebidas para suas realidades
  • Programa desenvolvido em correalização com a Kaospilot, trazendo para sala de aula as principais tendências sobre inovação
  • Curso que aborda e ensina as ferramentas certas para que os executivos pilotem em cenários caóticos e complexos 
  • Um programa diferente de qualquer outro encontrado em escolas de negócios que se atém à frames tradicionais, mesmo quando modernos, para resolução de problemas que não podem ser resolvidos com respostas encontradas em um manual
  • Diretor de programa referência no mercado que acompanha o desenvolvimento individual dos alunos
  • Projeto individual que permite ao executivo colocar em prática como resolver problemas complexos em sua organização
  • Módulo internacional exclusivo na Kaospilot, na Dinamarca
  • Acesso ilimitado à plataforma LIT para reciclar conhecimentos das mais diversas áreas de negócios 
  • A Saint Paul é pioneira na reinvenção digital e inovação da educação, e isso se traduz em todos os seus programas
  • Professor tutor com titulação de mestre que acompanha a turma do início ao fim, auxiliando com monitorias de aulas

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Esse curso é para mim?

O Programa Riding Through Chaos é estritamente desenhado para líderes inspiradores que tem uma visão ampla de mercado, cultura e economia e que queiram se desenvolver para pilotar suas organizações através do caos e incertezas trazidos pelas disrupções de indústrias, novos modelos de negócios, mudanças de hábitos de consumo de maneira que sua organização consiga se fortalecer e se tornar ainda mais relevante para a sociedade e seus consumidores. 

Conheça nossas Metodologias

Conteúdo Programático

  • Identificando e Analisando Sistemas Complexos
    • O que são sistemas complexos – assessment
    • Simples vs. complicado vs. complexo vs. caótico
    • Sistemas complexos físicos – inanimados
    • Sistemas complexos adaptativos – cultura e sociedade
    • Análises vs. paradoxos
    • Porque frames prontos não funcionam na complexidade
    • Complexidade e a urgência por inovação
    • Resolver vs. “dançar” com os problemas

  • Gestão Organizacional Complexa
    • Liderança e pensamento estratégico
    • Aproveitando os ecossistemas de negócios
    • Identificando os principais drivers da complexidade
    • Subjetividade e dinamismo
    • Assessment da complexidade organizacional
    • Footprint da complexidade
    • Gerenciando a complexidade organizacional

  • Criando a Inovação na Complexidade
    • As diferentes perspectivas da inovação e a complexidade
    • Os diferentes horizontes da inovação
    • Inovação e tecnologias
    • As tecnologias emergentes e a exponencialidade
    • A inovação, as tecnologias e a forma de fazer negócios e lidar com problemas

  • Liderando em ambientes complexos
    • Contexto de influências externas globais
    • Responsabilidade social e sustentabilidade ambiental
    • Gestão de crises
    • Diferenças culturais
    • A virtude e a autenticidade como qualidades essenciais
    • Poder, natureza do poder e como usá-lo
    • Liderança virtuosa: representatividade e inclusão

  • Liderando em ambientes Como pensamos? – As diferentes abordagens aos problemas
    • Neurociência: introdução às ciências da mente, conexão mente cérebro, racionalidade, emoção e processamento
    • Linguagem: semiótica, metáforas e analogias, dicotomia, lógica e racionalidade
    • Pensamento: polaridades, imagens mentais, geometria do pensamento, modelos e framing
    • Behavior economics: vieses cognitivos, escolhas e decisões, comportamento no varejo e no atacado, “debiasing”
    • Filosofia da mente: consciência, livre arbítrio, autonomia, decisões e escolhas.

  • Projeto Aplicado
    • Soluções de problemas complexos

  • Módulo Internacional
    • Módulo internacional em 2021 na Kaospilot em Aarhus na Dinamarca

Insira seu e-mail e faça o download da brochura do curso com mais detalhes:

Corpo Docente e Coordenação

Adriano Mussa

Adriano Mussa

Reitor & Diretor de Pesquisa e Inteligência Artificial

José Cláudio Securato

José Cláudio Securato

CEO & Fundador Saint Paul Escola de Negócios

Fundada e dirigida por professores, a Saint Paul busca a excelência no seu corpo docente, reunindo doutores, mestres e especialistas de mercado que busquem estar sempre à frente das novas tendências e que tenham como principal missão levar a melhor aprendizagem aos alunos.

Conheça nosso Corpo Docente

Confira as Etapas do Processo Seletivo

Inscrição

Clique em inscreva-se e preencha sua ficha de inscrição 

Pré – requisitos

  • Formação superior completa com título reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC)
    Decision makers de grandes organizações
    Nível de inglês para compreensão oral e interação durante os módulos internacionais ocorridos no Brasil e na Dinamarca. 

Seleção

Fases do processo seletivo

Envie suas informações

  • Processo por rounds de seleção, para consultar as datas entre em contato através do e-mail hip@saintpaul.com.br ou telefone (11) 3513-6909.
    São três fases de seleção:
    1) Análise da biografia ou currículo do (a) candidato (a)
    2) Entrevista individual com o Program Director
    3) Avaliação final pelo Comitê Acadêmico da Saint Paul

Avaliação

Critério de Avaliação

Avaliação

  • Formação Acadêmica
    Experiência Profissional
    Objetivos Profissionais de Curto e Médio Prazo
    Fatores que Levaram o Candidato à Escolha do Programa RTC
    Disponibilidade de Dedicação Extraclasse ao Programa RTC


Aprovação

Divulgação

Resultado

  • O resultado será divulgado por e-mail em até sete dias úteis após a realização da entrevista